Les enjeux de la gouvernance au sens large sont d’une part de s’assurer que les ressources mobilisées par l’entreprise sont correctement exploitées (efficience), dans l’intérêt de la société (efficacité), et d’autre part que les structures de décision mises en place sont adaptées à la performance durable de l’entreprise dans l’intérêt des parties prenantes de l’entreprise avec le niveau de sécurité suffisant.
Ces concepts de gouvernance ont été fortement déclinés ces trois dernières années au niveau de la direction des systèmes d’information. Les objectifs étant globalement de s’assurer que les structures de décision et de management des DSI renforçaient la capacité des systèmes d’information à supporter la stratégie de l’entreprise.
Avec maintenant un peu de recul, la question est aujourd’hui de savoir si la gouvernance des SI répond à un effet de mode ou à une véritable évolution de l’environnement du management des systèmes d’information.
Il existe à nos yeux 4 raisons principales qui légitiment l’application des concepts de gouvernance au management des systèmes d’information.
